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两个工作怎么选 货运文职工资两千没压力?电信前台?工资一千五加提成?有压力

互联网 2022-06-28

同时拿到二份工作,一份纯文职(工资高,但房子难找)工 作,另一份是带点销售(工资低)的,应该怎么选?

朋友你好,你同时拿到二份工作,一份是文职,一份是销售,我虽然不清楚你的实际情况,但我可以帮你分析一下这两种工作的性质,你在结合自己的长处来选择那份工作适合你,首先文职工作相对比较清闲,升职加薪比较慢。销售工作是比较难做而且非常考验人的社交能力,但如果你有这方面的天赋,升职加薪是比较快的,具体要选择哪个工作你自己说了算。

一般文员的工资是多少?做些什么工作?

一般1500---2000就算高的了,不过根据地区不同工资也会有差异 行政文员工作职责 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9.每日/月对全厂职员工的考

我该选择文职还是销售类工作啊?好纠结。。。。

如果你性格内向,胆子小,建议你还是先做文员,其实文员做好了,也是有发展的,你可以做人力资源、行政管理,甚至可以转做客服。销售压力太大,如果不做电话销售,上门推销产品更不容易,或者如果你是学电子商务的,可以做网络销售,但是这要看你们公司有没有开展网络营销

中国电信怎么样,正式工工资待遇怎么样

中国电信正式工上满一个月,工资待遇通常3500元左右,工资的具体多少取决于员工个人的业绩,通常不包吃住。中国电信上班的相关介绍如下:

1、中国电信上班的待遇介绍:中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上;中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍,因此,在中国电信上班比较轻松。

2、中国电信上班的工作岗位的选择较多:中国电信的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

扩展资料:

中国电信上班的相关说明:

1、中国电信普工转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

2、学习掌握中国电信普工的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

3、要善于抓住机会,争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做,至少是别人不敢做,自己敢做,没人有资格可以指手画脚。

请问一下电信的营业员的待遇呢?就是真的很辛苦么?压力很大么?

电信营业厅的工作非常辛苦,加上业务专业性比较强,要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗,如果你没有留在营业厅一年以上的打算,待遇就不算理想.因为实习期间只有基本工资,大概不到1000块.正式上岗后,根据星级来调整工资系数.经过一年左右的工作时间,一个月的工资大概能够比较稳定的保持在1500-2000的水平.每个季度和年终会有绩效奖,五一、十一、过年也会有奖金,冬夏季也有劳保津贴。总的来说,工作时间超过一年以上的老员工,工作节奏已经适应,待遇还算不错。
培训机构,以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业,其培训课程价格需要核算并报教育部门批准,增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
2018年3月16日,教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示,要坚定不移从5个方面推进减负,砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。2018年9月,武汉市教育局,公布2018年上半年校外培训机构“白名单”“黑名单”。2018年3月16日,教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示,要坚定不移从5个方面推进减负,砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。 他强调,减负关键要砍断教师和培训机构在教学方面的联系纽带,“培训机构可以搞各种培训,但是不能搞超前教学、超纲教学”,还要割断各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系,不能将其作为招生的凭据。此外,要通过综合治理,建立起健康的教育秩序,构造风清气正的教育生态。
教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的,所以登记机关是劳动部门,而且需要以不盈利或者少盈利为目的,主要是提供劳动部门的认证考试培训,师资需要认证,收费需要认证。区别于以上的教育形式是因为,商业培训的登记机关是工商局,在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单,但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

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