用eclipse和SQL实现工资管理系统功能主要有员工基本信息数据的输入、修改

电脑 2022-06-26

怎么用java+sql数据库做一个工资管理系统？

第一章需求分析 1.1 功能要求 1.1.1 功能概况本次设计要求运用面向对象设计知识，利用 JAVA 语言设计实现一个“小型公司工资管理系统”。 1.1.2 存储功能能够存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员级别分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。四类人员的月薪计算方法如下：经理拿固定月薪；技术人员按小时领取月薪；销售人员按其当月销售额的提成领取工资；销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。由此要求，该项目需要利用数据库的关系表存储数据。 1.1.3 添加功能程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别，要求员工的

工资管理系统的主要功能是什么？

实现工资的集中管理。可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增加、删除、修改、查询，对人事的管理及工资发放中的应发工资合计等项目由系统自动进行计算；同时系统还可对人事及工资管理情况进行多角度查询。

工资管理系统主要功能：

1、操作简单方便

采用国际流行的下拉菜单，全WINDOWS操作形式，界面新颖，全面支持鼠标操作，功能齐全。

2、任意设定工资项目

3、任意定义工资计算公式

4、任意定义输出表格

5、多级部门汇总

6、多套工资管理

7、多级权限管理和保密措施

8、批量数据更改功能

9、多种报表输出

扩展资料：

基本原则

1、以通信功能作为界面设计的核心

人机界面设计的关键是使人与计算机之间能够准确地交流信息。一方面，人向计算机输入信息时应当尽量采取自然的方式；另一方面，计算机向人传递的信息必须准确，不致引起误解或混乱。另外，不要把内部的处理、加工与人机界面混在一起，以免互相干扰，影响速度。

2、界面必须始终一致

统一的人机界面不致于会增加用户的负担，让用户始终用同一种方式思考与操作。最忌讳的是每换一个屏幕用户就要换一套操作命令与操作方法。

3、界面必须使用户随时掌握任务的进展情况

人机界面应该能够告诉用户软件运行的进度。特别是在需要较长时间的等待时，必须让用户了解工作进展情况，如可以设计已经完成了百分之几的任务进度条等。当前，Windows下的应用软件无论大小，其安装程序几乎均做到了这一点。开发MIS软件时，这一点很值得借鉴。

4、界面必须能够提供帮助

一个优秀的MIS软件应该提供在线求助功能，甚至提供使用向导，这将给用户带来极大的方便。在多媒体环境下，以语音提示作为操作向导，不会干扰屏幕信息，是一个极佳的选择。

参考资料：百度百科-工资管理系统

某公司需要做一个SQL人事管理系统，请做一份数据库的设计

这个系统最终实现的主要功能如下：员工基本信息部分：主要完成对员工基本信息的添加、修改、删除、查询等管理。员工档案信息部分：主要完成对员工档案信息的添加、修改、删除、查询等管理。员工部门信息部分：主要完成对对员工所属部门的添加、修改、删除、查询等管理。员工工资信息部分：主要完成对员工工资信息的添加、修改、删除、查询等管理。员工保险信息部分：主要完成对员工保障信息的添加、修改、删除、查询等管理。员工合同信息部分：主要完成员工与企业签订合同的一系列信息的添加、修改、删除、查询管理。员工配偶信息（工号，配偶姓名，出生年月，工作单位，电话）的工号参照员工基本信息的工号。员工学历信息（工

工资表管理系统基本功能有哪些？

工资表管理系统基本功能包括员工信息管理、薪酬结构设置、自动计薪、工资条生成、多种报表生成导出。喔趣薪酬云在工资表管理方面采用JavaApacheFlink分布式数据流计算引擎，支持多种薪酬计算模式，自动联动人事、考勤等内部数据，对外税务局系统一并链接，规范计算标准，一键生成薪酬结果，进行内部电子化的审核流，进而进行工资条的导出和打印，对工资成本、人员绩效等方面生成多维度的统计报表，支持管理者进行管理决策。