人事系统有哪些功能呢？

人事管理系统具备哪些功能？

泛微的人事管理系统为企业提供了全面的人事管理应用，帮助企业实现人员的选、用、育、留的全流程管理。同时，面向组织全员提供了员工自助平台，结合智能化组件、电子签章等功能，实现人事的全模块管理、全程数字化。 泛微全程数字化人事管理亮点 一、招人 泛微人事管理平台围绕着岗位需求库、人才库两大数据中心，构建了提供全流程管理的招聘模块，包括从用工需求的提报汇总，到岗位的内外部发布、简历的获取、人才的跟进、面试到入职一整套招聘体系。 1、统一岗位需求库 人事部门可汇总各个部门的用工需求，与外部网站进行对接，内部的岗位需求实现一键发布到外网，并可对岗位的需求状态持续跟进。 2、统一人才库 泛微人事管理平台的人

人事管理系统有什么用

人事管理系统可以为企业提供全面的人事管理应用，帮助企业实现人员的选、用、育、留的全流程管理。同时，面向组织全员提供了员工自助平台，结合智能化组件、电子签章等功能，可以实现人事的全模块管理、全程数字化。 OA系统与专业人力资源系统在功能和价值上的是由互补性的，所以通过系统集成，可以更好的帮助企业做好人事管理工作。 OA系统落地执行各项人事管理制度；通过建立人事管理门户，集中展示部门工作成果，共享给相关的部门和领导；并提供一个全员共享的平台，进行先进人员的表彰和推广，保障全体员工的自我成长；能够实时展现每一个人、每一个部门成长和工作情况，便于领导跟进下属员工分派任务的执行情况；通过进行权限设置，保

人事人才管理系统有什么功能？

公司一直用的是北森iTalentX。它的功能主要有组织人事、百度一下假勤管理、薪酬福利、员工服务、智慧分析等几方面，对公司的hr以及员工都很友好，绝大多数事情在线上就可以完成，很大程度地提高了工作效率。还有培训系统，员工可以通过在线课程、学习计划O2O混合培训直播课堂等多样化的培训的方式，提升自己的业务能力。总之，很适合我们公司的发展，北森也是大品牌，值得信赖的。

人事考勤系统有哪些功能，哪些公司做的比较好？

人事考勤系统的功能有： 1、排班管理 人力资源考勤管理系统中具备提前加班、轮流下班、弹性工作制等多种特色班次设置，并且提供批量录入排班、精准排班、考勤组排班、规律排班、自动识别班次等多种排班管理功能，无需排班即可自动识别员工班次。 2、多种打卡方式 人力资源考勤管理系统支持指纹打卡、IC卡打卡、人脸识别打卡、定位打卡等多种打卡方式，满足不同行业和不同岗位的多样化打卡需求。 3、假勤管理 系统支持用户自定义法定节假日和周休假管理，方便HR做排班管理。除此之外，系统还支持快速请假、补卡、出差、加班申请等功能，满足企业的多样化管理需求。 4、考勤报表管理 系统中具备考勤一览表、考勤日报表、考勤月报表

HR系统有哪些功能？

人力资源管理系统包括但不限于以下模块：组织管理、人力资源规划、招聘管理、人事信息管理、员工事务管理、劳动合同管理、证书及备案管理、时间管理、薪酬社保、绩效考核、培训管理、学习平台、干部管理、全员自助平台、移动应用，档案管理，党建，民主测评等，全员应用。 通过人力资源管理系统的建设，实现组织管理、人事关系、薪酬发放、招聘管理、绩效管理、培训与发展管理的人力资源管理信息化。通过项目实现一个全员参与的人力资源管理信息系统，为领导搭建一个决策平台，为员工提供一个参与自身相关事务管理的这样一个工具。

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