这种情况怎么解决？

软件 2023-07-07

麦芒9开屏密码忘了手机指纹能打开这种情况怎么处理？

如果您忘记了锁屏密码或者输入密码无法解锁，请您按照以下方法尝试解决： 1.确认密码是否被更改建议您再仔细回忆一下是否自己修改了密码，或者您有与亲朋好友确认过是否在您未携带手机的时候，手机被其他人修改了锁屏密码；若为混合密码一定要注意区分大小写、下划线等，避免输入错误而无法进入系统。 2.确认是否使用了隐私空间如果锁屏界面的密码位数或类型变更/未设置过密码，但是屏幕出现锁定，可能是您开启了隐私空间，请输入隐私空间的密码尝试进入系统，或者您也可以重启手机，重启后默认为主空间。 3.确认是否使用了多用户如果您所在的锁屏界面为子用户界面，使用主用户密码则无法解锁，建议您切换到主用户后尝试解锁，切

苹果手机经常出现白屏情况是怎么回事？这种情况应该如何解决？

苹果手机白屏的原因有很多种，比如运行内存不足。出现这种情况重启手机试试，如果没有用就连接itunes恢复手机。

解决方法：

1、软重启法。连续按两次HOME键，把后台程序清理，然后重启一下手机即可。

2、如果不行，可使用硬重启法。将你的iPhone关机，同时按住开关机键和home键即可开机。

3、如果还不行，可连接电脑开启iTunes，等待其提示你进行恢复模式后，即可按住键盘上的shift键，点击“恢复”。

4、如果是硬件的造成白屏的原因，比如屏线断裂，排线断裂之类等等的，建议到专业的苹果维修店内维修。

手机出现马赛克忽闪忽闪的这种情况是什么原因？怎么解决？（荣耀9）

如果您是在看视频时出现这种情况，请更新手机系统。如果在其他情况下也有这种情况，建议您备份数据后携带保修凭证前往售后服务中心进行维修，服务中心信息查询方法如下： 1、华为手机上手机服务或者会员服务APP中有服务中心模块，在联网状态下可以帮您查询到最近距离服务中心。 2、您也可以在华为官网左下角点击个人用户，在新页面可以按照省市区查询服务中心地址及电话。 3、微信中关注“华为终端客户服务”公众号，在自助服务中点击服务中心也可以查询。

电脑开机遇到了这种情况，该怎么处理？

电脑开机后出现Aptio Setup Utility是由于散热不良，电压不稳定或者硬盘有问题找不到可以启动的硬盘导致的。解决方法： 1、在BIOS界面，按 F9键恢复，回车。 2、按F10保存，回车，电脑会自动重新启动，恢复BIOS默认值完成。 3、重启后在boot里，最后个选项hard drive bbs prioritles点进去。 4、把第一个选择U硬或者是你的硬盘启动项放在第一个之后f10保存退出。具体解决方案如下：方案一：1.开机时长按F2键进入BIOS界面。 2.按下键盘的F9键，然后回车。 3.再按下键盘的F10键，然后回车。 4.重启电脑，进入系统。方案二：1.开机时长

给下属安排工作，他经常的不服气，这种情况如何解决呢？

职场中，下级服从上级，这几乎是一条铁的纪律，但是，凡事都有个例外，比如有些领导给员工安排工作，部分员工会不服从领导的安排，这样的结局往往很尴尬，至少领导会觉得自己的领导权威受到了挑战，而员工很可能因为得罪了领导而在今后的工作中被领导穿小鞋。

但是，在解决员工不服从安排应该怎么办这个问题之前，我觉得有必要分析一下，为何有些员工会不服从安排呢？以我个人的经历，我认为员工不服从工作安排，一般来说有以下3个方面的原因：

1、领导安排工作不够合理，这也是员工不服从安排最常见的一种情况，就是虽然你贵为领导，可是你安排的工作明显有失公平和公正，那么除非是那些胆小怕事或者性格懦弱的员工会被动接受，一般员工可能会不服从甚至直接拒绝你的工作安排。

2、领导个人威望不够，或者换句话说，员工对领导还不够怕，领导安排工作的响应程度自然会下降，这一方面怪领导自身的领导素质不够，另一方面也怪员工对领导的尊重不够。

3、部分员工心态不够好，这是啥意思呢？就是有些员工感到自己升职加薪无望，没有关系背景提携，甚至工作能力也没办法突破，所以这部分员工会采取一种消极的态度来对待工作，对于领导安排的工作，自然也不会积极去完成，甚至会让领导觉得不服从安排。

那么基于以上三方面的原因分析，对于员工不服从工作安排应该怎么呢？我认为解决的办法只有两个，而且分别是从领导和员工的角度而言，具体如下：

1、从领导自身来说，身为管理者，领导要注意提升自己的领导水平和综合素养，改进自己的领导方式和工作方式，甚至还要加强自己的语言沟通表达能力，确保自己对工作的分解是科学的，对下属的工作安排是合理的，尤其是在给下属员工安排工作的时候，能够准确、清楚表达自己的管理意图，让下属员工能清晰明了知道自己要干什么以及该干什么，甚至是知道自己应该怎么去干。

2、从员工的角度来说，作为领导的下属，且不说领导的工作安排是否合理，哪怕是自己对于领导的工作安排有异议，那么你也可以通过合理、正当途径来反映自己的诉求，但是本着尊重领导和上级的原则，至少你没必要直接拒绝领导的工作安排，因为这样做的后果，对于领导来说，或许只是一时面子上的过不去，但是对你而言，或许就是今后工作中会被领导盯着你，导致你处处举步维艰。